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国家职业资格证书先容

发布时间:2015-03-20 浏览次数:
 

  1 什么是国家职业资格证书?

  职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

  我国的职业技能鉴定体系是从50年代开始形成的传统的八级技术等级制度基础上,经过多年的演变发展,在中华人民共和国工种分类目录和技术等级标准的基础上确立的。从94年起,我国就开始试行新的职业技能鉴定制度,并通过立法在《劳动法》(95年)、《职业教育法》、《职业资格证书规定》、《职业技能鉴定规定》等法律法规上确定了职业技能鉴定的基本法律地位和政策保障。

  现行国家职业资格证书是根据劳动和社会保障部令第6号《招用技术工种从业人员规定》从200071日起开始实行的。是由原技术等级证书和技师合格证书合并构成。

  2 为什么要实行国家职业资格证书制度?

  从世界各国的情况看,绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上****通用的从业资格证明。在改革开放二十多年后的今天,我国的******进程逐渐加快,随着今年十一月中国正式加入世贸组织,外资企业将大量进入中国,对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业和中强就业管理,适应外资企业对我国劳动力素质的要求。

  3 国家职业资格证书与其他证书的区别是什么?

  目前国内的各种证书五花八门,较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等,各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书****的区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和的机构来实施的,对劳动者的从业资格进行认定,在全国通用的国家证书。

  4 国家职业资格证书有什么用处?

  实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民奥林匹克运动会安全的消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业先容机构和用人单位不得先容和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训陬得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业先容机构不得先容。

  5 哪些人需要国家职业资格证书?

  (1)  在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时,必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业先容机构发布技术工种人员招聘广告时,必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。

  (2)  新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力,不但要经过职业培训、职业教育,取得毕业证书,还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。

  (3)  在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员,必须参加职业技能培训,拿到职业资格证书再上岗。

  (4)  转岗人员。对已经有职业资格证书,但是又更换了的在职人员,必须重新参加职业培训,取得现在岗位的职业资格证书再上岗。

  (5)  政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的,应当先组织培训,达到相应工种(职业)技能要求后再上岗。

  (6)  下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训,拿到职业资格证书才能再就业。

  6 国家职业资格证书与毕业证书的区别是什么?

  我国实行的是双证书制度,毕业证书和国家职业资格证书都是求职人员的应业凭证,求职人员在取得毕业证书的同时,还必须取得相应的职业资格证书才能就业。

 7 怎么取得国家职业资格证书?

  必须经过专门的职业技能培训,参加职业技能鉴定考试并合格才能办理。

   职业资格证书

  国家职业资格证书是人力资源和社会保障部依法推行的******证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明,是对劳动者具有和达到某一职业所要求的常识和技能标准,通过职业技能鉴定的凭证,是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。从技术角度看,职业资格证书是社会按一定的职业资格标准,对劳动力质量进行严格检测的结果;从经济关系看,职业资格证书是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定和确认。因此说职业资格证书

 

 

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